1.教育制度

「お客様の視点で考える社員育成」を目的に入社前研修・外部研修・OJT制度を行っております。

2. 入社前研修(令和2年度)

 Excel

関数やマクロの利用方法について学びます。

 ビジネスマナー

DVDやオンライン授業を利用してビジネスマナーの基本について学びます。

 プレゼンテーション

研修で学んだことをパワーポイントにまとめ、自己紹介を交えてプレゼンテーションを行います。


3.新入社員感想
本社勤務 第1システム部 第1システム課

 内定者研修は週1で計11回行いました。ビジネスマナーやプレゼンテーションについてを研修で学びました。

 ビジネスマナーはビデオ学習で、基本的なビジネスマナーをクイズや練習をはさみながら実施しました。その中でも特に印象に残ったのは、報連相の重要性です。報連相が滞ると様々なトラブルにつながってしまうことや、報連相に役に立つロジカルシンキングという考え方があるといった内容です。特に前者については、学生時代にアルバイトで連絡を怠ったことにより迷惑をかけてしまった経験を思い出し、連絡の重要性について再認識しました。

 研修の最後には、自己紹介も兼ねて研修で学んだことと今後の抱負をパワーポイントを使ってプレゼンテーションをしました。

・人にどうやって自分を知ってもらうのか

・学んだことを活かしてどう行動したらいいのか

・自分を高めるための目標の立て方とは

これらについて1から考え直すいいきっかけをもらうことが出来ました。

 研修で学習したことは、どれも仕事をする上では欠かすことの出来ない必須スキルだと思います。これから日々自分を見直しながら学んだことを活かし、会社の一員として成長していきます。