Corporate Mission
全ての社員が
魅力的な仕事に挑戦！
多様・多才な人材が協働し全ての社員が常に学び成長し続ける。
当社では、自ら考え積極的に挑戦できる仲間を募集しています。
募集要項
Recruitment Details
| 募集職種 |
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|---|---|
| 給与 |
|
| 昇給 | 年1回（4月）※支給は6月給与支給時に4月,5月分を含めて支給 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 札幌 |
| 勤務時間 | 午前8時45分～午後5時30分（休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
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データで見る弊社Our Company in Numbers
平均年齢
Average Age
| 41.2歳 |
最年少：20歳
最年長：59歳
|
年間休日日数
Annual Holiday
125日
有給休暇平均取得日数
Paid Holiday
12.2日
平均月間残業時間
Overtime Hours
15.5時間
資格取得支援
Acquisition of Qualification
会社が認めた資格について取得費用の一部または全額を支給
男女比
Gender Ratio
教育・研修制度
Education/Training
| 入社前研修・新入社員研修 |
| セキュリティ教育 |
| コンプライアンス・ハラスメント教育 |
キャリアパス制度
Career Enhancement
従業員の希望により相談可能
採用までのプロセスHiring Process
01
採用ステップ エントリー
新卒採用サイトまたはお問い合わせから申し込みします。
02
適性検査・一般論文（適正試験：約60分・一般論文：約60分）
CAB適性検査と当日出題されるテーマに沿った論文を原稿用紙１～２枚程度記述してもらいます。
03
担当者と面接（１次・２次）
現場マネージャー、部門長・役員の２次面接まで日を分けて実施します。
04
内定
それぞれのステップの合否を３日以内に連絡します。２次面接で合格となったら「内定」となります。
社員インタビューStaff Interviews
Growthビジネス部
システムエンジニア／Ａ・Ｔ
（入社11年目）
Ｑ．シスコミはどんな会社ですか？
Ａ．堅苦しい上下関係はなく、部署や役職、経験年数に関わらず誰もが自由にアイデアを発信し、雑談も含めたコミュニケーションの取りやすい会社だと思います。困った時には周りの上司や先輩方に相談ができるため、とても助かっています。
Ｑ．今までどんな仕事をしましたか？
Ａ．システムエンジニアとして、主に販売管理システムの開発を担当しています。他には健康診断・製造管理システムなどの開発に関わり、具体的には、設計・開発、テストの工程に携わりました。
Ｑ．仕事をするうえで大切にしていることは？
Ａ．会社名にも入っているコミュニケーションを大切にしています。システム開発の成功には、技術力も確かに必要ではありますが、チームとのコミュケーションが特に大切だと感じています。チーム全体の認識がズレると、手戻りが生じ、最終的には納期遅延や品質低下に直結します。この認識のズレや曖昧さをなくすため、
・図やイメージなどを効果的に使い、視覚的に説明すること,
・一方的な説明で終わらせず、理解度をその場で確認すること
これらの行動を通じて、チームで円滑かつストレスなく進められるように常に心がけています。
Ｑ．今後の目標はなんですか？
Ａ．現在はシステムエンジニアとしてのスキルをさらに高めるために、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）認定資格を取得することを目指しています。取得するのが最終目的ではなく、取得した資格を活かしてプロジェクトの効率化と品質向上に貢献したいと考えています。
ソリューションビジネス部
プログラマー／Ｍ・Ｎ
（入社2年目）
Ｑ．入社してから経験してきたことを教えてください！
Ａ．新人研修を終えた後は、運輸会社の他社データ連携システムと新規で帳票機能を作成しました。その後は食品会社のマイグレーション作業でプログラム調査、プログラミング、テスト、物流業務で扱われるソリューションのカスタマイズを経験してきました。
Ｑ．研修で印象に残っていることはありますか？
Ａ．報連相の重要性についてです。報連相が滞ると様々なトラブルにつながってしまうことや、報連相の役に立つロジカルシンキングという考え方があるといった内容が印象に残っています。特に前者については、学生時代にアルバイトで連絡を怠ったことにより迷惑をかけてしまった経験を思い出し、連絡の重要性について再認識しました。
Ｑ．先輩との繋がりはどうですか？
Ａ．新型コロナウイルス感染拡大の影響で例年より集まったりできていないそうですが、職場でもプライベートでも気兼ねなくコミュニケーションを取れるような優しい先輩が多いです。業務でアドバイスを求めた際も的確に答えてくださいます。
Ｑ．休日はどのように過ごしていますか？
Ａ．休日は趣味のゲームやアニメ鑑賞をしています。社内にもゲームが好きな方は多いので、一緒にやったりします。また月に数回はトレーニングジムなどで体を動かし、運動不足にならないよう心掛けています。
ヘルスケアビジネス部
システムエンジニア／Ｙ・Ｍ
（入社4年目）
Ｑ．入社前、シスコミのどんなところに共感して入社しましたか？
Ａ．最初はプログラマーとして入社を考えていました。理由としては使用している開発言語が多かったので、この会社では多言語での経験が積めると思いました。また、同業他社より女性率が高かったのも選んだ理由になります。
Ｑ．現在はどのような仕事をしていますか？
Ａ．医事会計システムのサポート業務に携わっています。日常的な業務としては、お客様から問い合わせがあった際に調査・回答を行っています。また年２回の医療改定対応やシステム導入支援など病院内の様々なシステムの対応をしています。
Ｑ．一日のスケジュールを教えて下さい。
Ａ．
よくある質問FAQ
Q
入社前にプログラミングの勉強は必要ですか？
A
入社前研修、入社後ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴにて基本的な知識をつけて頂き、その後も先輩社員がしっかりとサポート致しますので、ご安心ください。
Q
何か資格は取得した方が良いでしょうか？
A
特段不要ですが、知識として「ITパスポート」や「基本情報技術者」等の資格取得がおススメです。
Q
入社前研修や入社後の研修はどのような内容ですか？
A
入社前研修は、ビジネスマナーや今後必要となる基礎知識を学んでもらいます。
入社後研修は、ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴにて必要な知識を学んでもらいます。
Q
キャリアパスの相談は可能ですか？
A
定期的な上司との面談で目標とする職務や職位に辿り着くまでのステップやプロセスを相談出来ます。